Digital Camp
Найди себя в IT
Москва
Mail.ru Group
Digital Camp - это бесплатный образовательный проект от Mail.Ru Group для всех студентов Москвы, обучающихся на старших курсах (начиная от четвертого курса бакалавриата). Обучение проходит по вечерам в офисе Mail.Ru Group в течении трех месяцев.
Преподаватели - сотрудники компании, работающие специалисты с многолетним опытом и высокой экспертизой в своей области.
По итогам обучения лучшим студентам будет представлена возможности начать свою карьеру в Mail.ru Group.
Для поступления на проект необходимо до 6 марта зарегистрироваться на портале, а также пройти тестовые задания в период с 6 по 15 марта.
О курсе
IT-рекрутмент
Цель курса – превратить студентов в специалистов, способных находить даже самого редкого IT-специалиста.
Для будущих специалистов важно умение справляться с работой в режиме дедлайнов и большого количества задач. В рамках будущей работы на популярные вакансии вы будете получать до 300-400 откликов, писать в неделю более 100 писем и сообщений кандидатам, использовать более 50 источников для поиска кандидатов в России и за ее пределами.
Для будущих специалистов важно умение справляться с работой в режиме дедлайнов и большого количества задач. В рамках будущей работы на популярные вакансии вы будете получать до 300-400 откликов, писать в неделю более 100 писем и сообщений кандидатам, использовать более 50 источников для поиска кандидатов в России и за ее пределами.
В рамках курса вы пройдете четыре блока лекций.
Введение в IT-рекрутмент
- Погружение в профессию
- Погружение в IT
Поиск кандидатов
- Работа с источниками
- Активный поиск кандидатов (сорсинг)
Коммуникация с кандидатами
- Холодные контакты с кандидатами
- Обратная связь
Инструментарий IT-рекрутера
- Презентация AmazingHiring
- Работа на ивентах
- Типичные ошибки IT-рекрутера
- Как делать не надо (неправильно «снятие» вакансии, неправильный «заход» к кандидатам и пр.)
Введение в IT-рекрутмент
- Погружение в профессию
- Погружение в IT
Поиск кандидатов
- Работа с источниками
- Активный поиск кандидатов (сорсинг)
Коммуникация с кандидатами
- Холодные контакты с кандидатами
- Обратная связь
Инструментарий IT-рекрутера
- Презентация AmazingHiring
- Работа на ивентах
- Типичные ошибки IT-рекрутера
- Как делать не надо (неправильно «снятие» вакансии, неправильный «заход» к кандидатам и пр.)
Преподаватели курса
Илья
Федосов
Федосов
Директор по развитию рекрутмента Mail.ru Group
Юрий
Болдов
Болдов
руководитель группы подбора персонала Mail.ru Group
Как поступить
До 6
марта
марта
подать заявку на обучение
11 - 14
марта
марта
решить тестовые задания
18
марта
марта
начало занятий